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スコープ・要求

要求管理

Requirements Management

読み:ようきゅうかんり

要求管理は、要求の内容、状態、決定根拠、変更を追い、関係者が同じ条件で仕事を進められるようにする活動です。

まず意味をつかむ

前に決めた条件を変えるとき、誰が決め、どの仕事に伝える必要があるかをわかるようにします。

仕事でどう使うか

要求の識別子、状態、出所を記録し、変更の影響を設計や試験まで調べます。決定した変更を関係者へ共有します。

判断を一段深める

規模とリスクに応じて基準版、追跡、変更承認を設計し、未確定の要求を扱いながら必要な証跡を残します。

IN PRACTICE

具体例で考える

受取の時間を変更する要求を更新し、通知文、試験条件、窓口の案内にも変更が必要と確認します。

理解を助けるための架空の例です。
要求の変更を関連作業へつなぐ
要求を識別
変更の影響を確認
関係者に反映

決定が設計、試験、運用へ届いたことを確かめます。

ここは誤解しやすい

一覧が更新されても利用する資料が古いと誤りが残ります。関連資料と担当者まで変更を届けます。

この知識を、組織の力へ。

プロジェクトを動かす体制を、一緒に。

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