計画・進捗を整える
目標までの作業と期限を整理し、状況を見えるようにして次の行動につなげる。
CAREERS AT JPS / PROXIA GROUP
プロジェクトマネジャー・
日本プロジェクトソリューションズ株式会社｜正社員募集
プロジェクトマネジャー・
PMO採用
その経験を、
次のプロジェクトの力に。
ITの経験も、ビジネスの現場で培った調整力も。
プロジェクトマネジメントの専門会社で、
あなたらしいキャリアの可能性を、一緒に考えませんか。
- 選考ではありません
- 履歴書不要
- 私服OK
未来を動かす仕事。
PROJECT MANAGEMENT PROFESSIONALS人をつなぐ。課題をほどく。
人をつなぐ。課題をほどく。
目標まで、前に進める。
プロジェクトマネジャー（PM）は、目標達成に向けて計画・実行・判断を担う役割。PMOは、進捗や課題の整理、会議運営、関係者間の調整などを通じて、PMや組織のプロジェクト運営を支える役割です。
JPSは、プロジェクトの実行支援と教育研修を展開する専門会社です。IT・ビジネスの幅広い現場で、これまで身につけた力を次の専門性へつなげられます。
関係者をつなぐ
部署や立場の違う相手の意図をくみ取り、調整と合意形成を支える。
課題・リスクに向き合う
問題の兆しを捉え、情報を整理し、解決に向けた道筋を考える。
会議から実行を生む
話し合う目的と論点を整え、決めたことを次の実行へつなぐ。
PM・PMO経験者の方へ
これまでの知識・技術・経験をもとに、より複雑な案件や、プロジェクト全体を支える役割へ。専門性を磨く次のステップをご相談いただけます。
SE・PG・IT経験者の方へ
開発やシステム運用の理解を、プロジェクト全体の推進へ。技術と関係者の間をつなぎ、PM・PMOとして経験を広げる道があります。
業務・サービス経験者の方へ
営業、企画、顧客対応、業務改善、チームの調整・管理など。現場で培った経験を、ビジネス領域のプロジェクト推進に活かせます。
CAREER STORIESキャリアの入口は、
キャリアの入口は、
ひとつではありません。
JPSで紹介されている、異なる仕事からPMOへ進んだ社員の事例です。あなたの経験の中にも、プロジェクトで活かせる力があるかもしれません。
さまざまな業界・職種から転身した社員が活躍しています。
「自分の経験が活かせるか分からない」という方も、まずは気軽にお話しください。
LEARN. PRACTICE. GROW.学んで、使って、
学んで、使って、
専門性を育てる。
教育と実行支援の両方を手がけるJPS。研修で得た知識を現場で使い、実務で生まれた課題を次の学びへつなげます。
業務の悩みや新しい挑戦を、オンライン・オフラインで相談できる「Always Connected」の環境も大切にしています。
3-YEAR DEVELOPMENT / 希望者対象働きながら、3年間で
働きながら、3年間で
PMP®取得を目指す。
基礎知識から実務経験、リーダーシップへ。段階的な学びと経験を、国際資格への挑戦につなげる教育支援です。
- 1年目
PJM-A™｜基礎を学ぶ
PMの基礎知識と共通言語を身につける。
- 2年目
PMO-S™★｜実務を経験する
プロジェクト支援で学びを実践につなげる。
- 3年目
PMO-S™★★｜推進する力を磨く
主体的な支援とリーダーシップへ。
育成プロセスは一例です。担当業務、経験、学習・資格取得状況等により異なります。PMP®取得を保証するものではなく、受験・認定にはPMIの定める要件があります。
WORKING CONDITIONS AT JPS長く働くための、
長く働くための、
条件とサポート。
募集・採用する会社は、日本プロジェクトソリューションズ株式会社です。以下はJPSの採用案内に基づく条件です。
- 募集職種・雇用形態
- プロジェクトマネジャー・PMO／正社員
- 勤務時間
- 標準 9:00〜18:00
担当する業務により勤務時間は変動します。 - 給与・待遇
- 経験、スキル、ご希望等を考慮して提示します。具体的な条件は面談でご確認ください。
担当業務がない待機期間も、給与の減額はありません。 - 休日・休暇
- 完全週休2日制、祝日、年末年始、特別休暇（創業記念日、夏季休暇、慶弔・公事等、ワクチン接種〈半休〉）、母性健康管理のための休暇、子の看護休暇等
- 福利厚生・教育支援
- 各種社会保険完備、福利厚生倶楽部（各種優待）、3年間でPMP®取得を目指す教育支援、各種資格取得教育支援等
- 募集・採用会社
- 日本プロジェクトソリューションズ株式会社
QUESTIONS & ANSWERS
まず、気になることから。
転職を決めていなくても参加できますか？
はい。情報収集やキャリアの相談だけでもご参加いただけます。カジュアル面談は、仕事や会社を知っていただくための場です。
PM・PMO未経験でも相談できますか？
はい。SE・PGなどのIT経験、製品・サービスの担当経験、営業や業務改善、チームの調整・管理などの経験をもとに、活かせる可能性をお話しします。採用は経験やスキル等を確認した上で判断します。
履歴書や職務経歴書は必要ですか？
カジュアル面談の申し込み段階では不要です。私服でご参加いただけます。正式な選考に進む場合の必要書類は、JPSの担当者からご案内します。
どの会社から連絡が来ますか？
募集・採用する会社は日本プロジェクトソリューションズ株式会社（JPS）です。面談の日程調整もJPSの担当者からご連絡します。このページはJPSの採用・カジュアル面談のご案内です。
IT以外のプロジェクトにも関われますか？
JPSはITに加え、製薬、製造、サービス、学校法人、政府関連など、幅広い業界のプロジェクトを支援しています。具体的な担当業務は、ご経験・スキルやプロジェクトの状況等に応じて確認します。
3年間で必ずPMP®を取得できますか？
希望者向けに、3年間でPMP®取得を目指す教育支援があります。育成の進め方は担当業務や経験・学習状況により異なり、資格取得を保証するものではありません。受験・認定にはPMIの要件があります。
入社お祝い金100万円には条件がありますか？
はい。JPS運営の採用サイトからの直接応募、提示年収、在籍・出勤率などの条件があり、過去のグループでの就業経験やエージェント等の応募経路により対象外となる場合があります。本ページの条件案内と、リンク先のJPS公式採用情報をご確認ください。
カジュアル面談は選考ですか？
いいえ。オンラインで会社や仕事、育成環境について情報交換する場で、正式な選考とは別に実施します。まずはご自身の経験や、今後やってみたいことをお聞かせください。
JPSのカジュアル面談に申し込む
お申し込みは日本プロジェクトソリューションズ株式会社の公式ページで受け付けています。お名前とメールアドレスをご入力いただくと、JPSの担当者から日程調整をご連絡します。
PMO DAYS.™ / 初級編
PMO体験ゲームへPMOの仕事を、少し体験してみる。
会議の準備や進捗確認など、はじめてのPMOを約5〜8分のゲームで体験できます。
募集・採用会社：日本プロジェクトソリューションズ株式会社。掲載条件の確認日：2026年10月30日。
参照：JPS 採用・カジュアル面談 ／ 採用条件・キャンペーン詳細。社員事例は公式ページの紹介内容を要約しています。掲載イメージは実在の社員を写した写真ではありません。