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アジャイル

カンバンミーティング

Kanban Meeting

読み:かんばんみーてぃんぐ

カンバンミーティングは、ボードを見ながら進行中の仕事の状態を確かめ、流れを改善するための短い調整の場です。

まず意味をつかむ

誰が何をしたかを一人ずつ聞く代わりに、止まっている仕事や、すぐ完了まで持っていける仕事を見ます。

仕事でどう使うか

完了に近い項目や滞留が長い項目から確認し、支援が必要な項目とその日に行う対応を担当者間で合意します。

判断を一段深める

滞留時間や引取り条件を使って判断を揃え、日次で解けない能力不足や外部依存は別のレビューにつなぎます。

IN PRACTICE

具体例で考える

申請処理で三件が確認待ちになり、新しい申請の引取りを待って、検査できる担当者が先に三件を処理します。

理解を助けるための架空の例です。
進行中の仕事に焦点を当てる
滞留を見つける
支援を選ぶ
流れを再開

全員の活動を数えるより、詰まりをほどく判断に時間を使います。

ここは誤解しやすい

ボードを読むだけでは会議の後に流れが変わりません。問題ごとに支援する人と次に確かめる時点を明らかにします。

この知識を、組織の力へ。

学習と改善をチームで実践する。

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