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スコープ・要求

スコープ・マネジメント計画書

Scope Management Plan

読み:すこーぷまねじめんとけいかくしょ

範囲をどう定義・確認・変更管理するかという、スコープ管理の進め方を定めた計画です。

まず意味をつかむ

「どこまで行うか」の内容そのものではなく、それを誰と決め、どう受け入れ、変更時にどう扱うかを決めます。

仕事でどう使うか

範囲の定義方法、WBS作成、受入確認、変更の判断手順を整理します。責任者と必要な証拠を明確にして、要求管理や変更管理の手順と合わせます。

判断を一段深める

内容の詳しさは案件に合わせます。手続きだけが増えないよう、重要な変更が見逃されず、軽微な確認が滞らない権限と判断基準を設計することが重要です。

IN PRACTICE

具体例で考える

教材開発で、章構成は責任者が承認し、章の追加は納期と費用の影響を確認してスポンサーが判断する運用を定めます。

理解を助けるための架空の例です。
範囲管理の方法を決める
どう範囲を定義するか
どう成果を受け入れるか
どう変更を判断するか

管理方法の三つの観点です。範囲の具体的な内容は別途定義します。

ここは誤解しやすい

実施範囲を列挙した文書と、範囲を管理する手順の計画は役割が異なります。

この知識を、組織の力へ。

知識を、現場で使える力へ。

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