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アジャイル

現場ウォーク

Gemba Walk

読み:げんばうぉーく

仕事が行われる現場で直接観察し、問いかけを通じて実態を理解する管理の実践です。

まず意味をつかむ

報告書だけで判断せず、仕事がどう流れ、何に困っているかをその場で確かめます。担当者を責めるためではなく、仕組みの問題を学ぶために行います。

仕事でどう使うか

見る目的を決め、一つの仕事が部署をまたぐ流れをたどります。実際の作業、待ち、例外を観察し、担当者へ理由を尋ねます。改善案を急ぐ前に事実を整理します。

判断を一段深める

管理者の存在が行動を変える可能性や、一度の訪問で見える範囲の限界があります。監査や製品検査と目的を区別し、観察した事実と推測を分けて次の確認へつなげます。

別名・略語:Gemba Walk

IN PRACTICE

具体例で考える

架空の窓口業務で、受付から審査までをたどり、担当者が同じ情報を二つの台帳へ転記している理由を聞き、連携の制約を確認します。

理解を助けるための架空の例です。
現場で実態を学ぶ
仕事の流れを観察
理由を問いかけ
事実と疑問を整理

理解のための流れを示し、個人の査定手順ではありません。

ここは誤解しやすい

現場を見た直後に対策を指示するだけでは、背景の理解が浅いままになります。

この知識を、組織の力へ。

学習と改善をチームで実践する。

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