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費用・見積り

便益の貨幣換算

Benefit Monetisation

読み:べんえきのかへいかんさん

時間短縮や被害回避などの効果を、根拠を置いて金銭的な価値に換算することです。

まず意味をつかむ

良くなることを費用と比較しやすくするため、可能な範囲で円に直します。ただし、すべての価値を無理に金額にする必要はありません。

仕事でどう使うか

効果量、単位価値、対象期間、換算条件を記録します。工数余力の創出と現金支出の削減を区別し、同じ効果を別の便益として重複させないようにします。

判断を一段深める

換算値は事実そのものではなく、評価目的に沿った推定です。人件費単価を使った時間価値を、そのまま給与支出の減少と表現すると誤解を生みます。

IN PRACTICE

具体例で考える

年間1,000時間の事務短縮を、1時間3,000円の価値で300万円相当と評価し、現金削減ではなく再配置可能な能力と明示します。

理解を助けるための架空の例です。
効果量から価値へ
短縮1,000時間/年
評価単価3,000円
300万円相当の能力余力

各ラベルは判断の観点や役割を簡略化して示しています。組織の権限と対象範囲に合わせて具体化します。

ここは誤解しやすい

金額化できない効果を、価値がないものとして除外しないようにします。

この知識を、組織の力へ。

知識を、現場で使える力へ。

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