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対話・情報共有

グラウンドルール

Ground Rules

読み:ぐらうんどるーる

会議や共同作業を進める際に、参加者が共有する具体的な行動上の約束です。

まず意味をつかむ

話を遮らない、機密を外へ出さない、時間を守るなど、場を成立させるための約束です。進行役が一方的に決めるより、目的と参加者の必要に合わせて合意します。

仕事でどう使うか

PMは開始時に必要な約束を確認し、守れない状況の扱いも話し合います。違反が起きたら個人を攻撃せず約束へ立ち返り、実際に機能しない規則は理由を確認して修正します。

判断を一段深める

チーム全体の憲章や暗黙の規範より、特定の場での行動を具体化する役割があります。率直な発言を促す規則でも、守秘の限界や権力差があるため、安全を保証すると安易に約束しません。

IN PRACTICE

具体例で考える

架空の検討会は最初の10分を質問だけに使い、案への評価はその後に行うと合意し、発案者の説明を先に確かめます。

理解を助けるための架空の例です。
場の約束を共同で作る
目的と必要を確認
具体的な行動を合意
実行中に立ち返る

参加者の合意を重視する一般的な運用例です。

ここは誤解しやすい

「自由に発言」の一言だけで、全員が安心して意見を言えるとは限りません。

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