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プロダクト・顧客価値

ペルソナ

Persona

読み:ぺるそな

調査で得た利用者の目的や行動、事情を整理し、設計上の判断に使う代表的な利用者像です。

まず意味をつかむ

実在しない人物像でも、根拠は実際の調査に置きます。年齢や趣味だけでなく、何をしたくて何に困るかをチームで共有するために使います。

仕事でどう使うか

利用者の行動や目的の違いを調べ、意味のあるパターンをまとめます。設計の選択を検討するときに使い、仮定で作った部分は仮説と明示して更新します。

判断を一段深める

一つの像で多様な利用者を置き換え過ぎると、少数の重要なニーズを見落とします。思い込みの人物設定を調査結果として扱わず、背景の証拠をたどれるようにします。実利用者の個人情報を不必要に含めない配慮も重要です。

IN PRACTICE

具体例で考える

「初めて研修を選び、上司への説明が必要な担当者」という行動上の特徴をまとめます。架空の名前や写真より、比較時に必要な情報を設計判断へ使います。

理解を助けるための架空の例です。
人物設定より行動の根拠
調査で見えた目的
行動と制約のパターン
設計上の判断に利用

ペルソナの使い方を示す図です。実在の一個人のプロフィールを公開するものではありません。

ここは誤解しやすい

架空の経歴や好みを細かく作ること自体を、利用者理解の成果としないようにします。

この知識を、組織の力へ。

知識を、現場で使える力へ。

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