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経営・ガバナンス

PMO成熟度

PMO Maturity

読み:ぴーえむおーせいじゅくど

PMOが提供価値を継続的に生み出す仕組みや能力が、どれほど整っているかという度合いです。

まず意味をつかむ

PMOを作った年数や人数だけでなく、支援が安定し改善されているかを見ます。弱い部分を見つけ、育てるための考え方です。

仕事でどう使うか

サービス、情報品質、能力、権限、改善活動などの観点を決め、証拠を基に評価します。全部を最高段階にせず、組織の課題に効く改善を優先します。

判断を一段深める

成熟度モデルによって段階と観点が異なります。別モデルの点数を直接比較したり、文書の整備度を成果そのものと見なしたりしないことが重要です。

IN PRACTICE

具体例で考える

報告資料はそろっている一方、経営判断につながっていないと分かり、指標追加より上位報告と対策確認の流れを改善します。

理解を助けるための架空の例です。
評価を改善へつなぐ
サービスの実態
価値と再現性の点検
重点改善を選択

各ラベルは判断の観点や役割を簡略化して示しています。組織の権限と対象範囲に合わせて具体化します。

ここは誤解しやすい

高い成熟度の点数を取ること自体を、PMOの目的にしないようにします。

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