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人・チーム(3ページ目)

役割、関係者、対話を整える。

全113語 / 97–113語を表示

人・チーム97 ↗

チーム規範

Team Norms

チームの中で共有される、どのように振る舞うことが期待されるかという行動の基準です。

人・チーム98 ↗

チームの相互依存性

Team Interdependence

チーム成員の仕事、資源、成果などが、互いの行動や結果に依存している程度と形です。

人・チーム99 ↗

チーム協調

Team Coordination

メンバーの行動や仕事の順序、タイミング、資源の利用を、全体の成果に向けてそろえる過程です。

人・チーム100 ↗

資源マネジメント計画書

Resource Management Plan

人員や設備などの必要資源を、どの方法と責任で調達・配置・育成・管理するかを定める計画書です。

人・チーム101 ↗

コントロール・アカウント・マネジャー(CAM)

Control Account Manager

EVMS等で、一つの管理勘定の範囲・日程・予算・実績を統合して説明する責任者です。

人・チーム102 ↗

チーフエンジニア

Chief Engineer

プロジェクトの技術を統括し、システム全体の成立性と重要な技術判断に責任を持つ役割。

人・チーム103 ↗

技術権限

Technical Authority

技術基準への適合や技術上の例外などについて、組織が指定した者に与える判断・監督の権限。

人・チーム104 ↗

フルタイム換算人員(FTE)

Full-Time Equivalent

複数の人の稼働量を標準的なフルタイム勤務量で換算した指標。

人・チーム105 ↗

工数配分カーブ

Resource Allocation Curve

作業期間内で資源工数や費用を均等でなく配分する分布形状。

人・チーム106 ↗

資源プール

Resource Pool

複数の作業や案件へ割り当てられる人員、機材などの共有の候補集合。

人・チーム107 ↗

コミッショニング責任者(CxA)

Commissioning Authority

発注者の要求に照らした設備の確認活動を計画し、関係者を調整して結果を報告する役割です。

人・チーム108 ↗

プログラムマネジャー

Programme Manager

プログラムマネジャーは、複数の案件を通じた事業成果に向け、全体計画、依存関係、横断課題を運営する役割です。

人・チーム109 ↗

プログラム事業移行責任者

Programme Business Manager

プログラム事業移行責任者は、プログラムの成果を業務に定着させるため、受入部門の準備や変更活動を調整する役割です。

人・チーム110 ↗

ポートフォリオマネジャー

Portfolio Manager

ポートフォリオマネジャーは、案件の優先順位や資源配分を判断できるように、組織全体の投資情報と選択肢を運営する役割です。

人・チーム111 ↗

上級ユーザー代表

Senior User

上級ユーザー代表は、PRINCE2のプロジェクト委員会で、利用者側の要求、成果の適合性、期待する便益の観点を代表する役割です。

人・チーム112 ↗

上級供給者代表

Senior Supplier

上級供給者代表は、PRINCE2のプロジェクト委員会で、成果を作る側の能力、品質、技術的な実現可能性を代表する役割です。

人・チーム113 ↗

直接協働パートナー

Boundary Partners

直接協働パートナーは、アウトカム・マッピングで、事業が直接関わり、行動や実践の変化に働きかける人や組織を指します。

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