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英字索引 A–Z（3ページ目）
英語表記をアルファベット順に並べています。
全1,000語 / 97–144語を表示
ビジネス・アーキテクチャ
Business Architecture
戦略、能力、業務、組織、情報などの関係を整理し、事業の変化を一貫して設計するための構造です。
ビジネス・ケイパビリティ
Business Capability
組織が戦略や顧客価値を実現するために、継続して行えることを示す能力です。
ビジネスケース
Business Case
なぜその取り組みに投資するのかを、効果・費用・リスク・代替案から説明する判断材料です。
BI（ビジネスインテリジェンス）
Business Intelligence
業務データを集計・分析・可視化し、組織の判断や行動に役立つ情報へ変える活動や仕組みです。
ビジネスモデル
Business Model
顧客へ価値を届け、その活動を継続するための収益と費用の仕組みです。
ビジネスモデルキャンバス
Business Model Canvas
顧客、提供価値、活動、資源、収益など九つの要素で、事業の仕組みを一枚に整理する道具です。
ビジネスニーズ
Business Need
事業の目的達成や価値創出のために解決・充足すべき、問題や機会に関する必要性です。
事業機会
Business Opportunity
環境や顧客の変化などを通じて、新しい価値や事業成果を生み出せる可能性です。
ビジネス要求
Business Requirement
なぜ変化が必要かを、組織が達成したい目標や解決すべき課題から示す要求です。
事業戦略
Business Strategy
特定の事業で誰にどのような価値を提供し、競争の中で成果を生むかについての選択です。
ビジネスライティング
Business Writing
仕事の理解や判断、行動を支えるため、目的と相手に合わせて文章を構成する技能です。
個別発注
Call Off Order
枠組み契約などで合意した条件に基づき、具体的な数量や時期を指定する個別発注です。
能力開発
Capability Building
個人や組織が必要な成果を継続して生み出せるよう、能力と実行条件を育てることです。
キャパシティ管理
Capacity Management
需要の変化に対し、必要な処理能力や資源を適切な時期と費用で確保する管理です。
設備投資（CAPEX）
Capital Expenditure
長期に使う設備などを取得・整備するための支出で、投資として扱うものです。
カードソーティング
Card Sorting
情報項目を参加者に分類してもらい、利用者の理解や整理の仕方を調べる方法です。
キャリア・スポンサーシップ
Career Sponsorship
影響力のある人が、本人の成長機会や登用を得られるように後押しする支援です。
キャッシュフロー
Cash Flow
一定期間に実際に流入・流出する現金と、その差額を表すものです。
資金繰り予測
Cash-flow Forecast
将来の入金と支払を時期別に見積もり、現金残高の見通しを作ることです。
特性要因図
Cause and Effect Diagram
問題となる特性と、その原因候補を枝分かれで整理する図です。
チェンジ・エージェント
Change Agent
組織や人の変化を促進するため、分析、対話、介入や支援を行う役割です。
チェンジ・チャンピオン
Change Champion
変革の価値を身近な立場で伝え、周囲の参加や試行を後押しする人です。
変革コミュニケーション
Change Communication
変革の目的、影響、進め方などを伝え合い、理解と行動を支えるコミュニケーションです。
変更管理
Change Control
変更の必要性と影響を確認し、判断・反映・周知を一貫して扱う仕組みです。
変更管理委員会（CCB）
Change Control Board
変更案の影響を確認し、定められた権限に基づいて採否や対応を判断する会議体です。
変更失敗率
Change Fail Rate
本番への配備のうち、切戻しや緊急修正など即時の介入が必要になった配備の割合です。
変革疲労
Change Fatigue
変革が重なり続けることで、対応する意欲や注意、余力が低下している状態です。
変革影響評価
Change Impact Assessment
変革によって誰の仕事、役割、技能、仕組みなどがどう変わるかを調べる評価です。
変更リードタイム
Change Lead Time
コードの変更を版管理へ記録してから、本番へ配備するまでにかかる時間を表す指標です。
変更ログ
Change Log
変更の提案、審査、判断、反映の状態や履歴を追跡するための記録です。
チェンジ・ネットワーク
Change Network
変革を進めるため、各部門の状況や支援をつなぐ人々の連携体制です。
変更指示書
Change Order
契約に基づく権限や手続で、作業内容などの変更を指示・記録する文書です。
変革準備度
Change Readiness
変化を受け入れ実行するための、意欲・能力・資源や組織条件の準備状態です。
変更要求
Change Request
合意済みの内容や基準を変えるため、理由と変更案を正式に示す要求です。
変革ビジョン
Change Vision
変革によって目指す将来の姿と、その意味を関係者へ示すものです。
チェックシート
Check Sheet
データを集めやすいよう、記録する項目や区分をあらかじめ決めた用紙や表です。
サービスクラス
Class of Service
仕事の緊急性や遅延の影響などに応じ、扱い方のルールを区分する方法です。
クラウドコンピューティング
Cloud Computing
共有された計算資源などを、ネットワーク経由で必要に応じて利用・調整できる提供形態です。
弾力性（クラウド）
Cloud Elasticity
需要の変化に合わせて、使う資源を増減させやすいクラウドの性質です。
コーチング
Coaching
対話や問いかけを通じ、本人の気づきと目標に向けた行動を支援する方法です。
コーチ型リーダーシップ
Coaching Leadership
問いかけと振り返りを使い、相手が考えて行動する力を育てるリーダーシップです。
倫理規範
Code of Ethics
専門職や組織が、望ましい判断と行動の基準を示すために定める倫理規範です。
コードレビュー
Code Review
ソースコードや変更差分を読み、正しさ・分かりやすさ・保守性などを確認する活動です。
強制力による影響力
Coercive Power
不利益や制裁を与えられる立場に基づき、相手の判断や行動へ及ぼす影響力です。
認知的ウォークスルー
Cognitive Walkthrough
利用者が目的の操作を思い付き、選び、結果を理解できるかを、手順に沿って点検する方法です。
コホート分析
Cohort Analysis
開始時期や共通の行動などで利用者を分け、時間に沿った結果や違いを調べる分析です。
協働によるコンフリクト対応
Collaborating Conflict Mode
互いの重要な関心を理解し、両立する解決を探すコンフリクト対応です。
コードの共同所有
Collective Code Ownership
チームの誰もが、必要なコードを理解し改善できるようにする共同責任の実践です。